Coaching als Hebel: Wissenschaftlicher Belege im Strategic Management

Keine Zweifel für ein Coaching: 5 wissenschaftlich belegte Vorteile von Business Coaching für persönliche Entwicklung, Unternehmenswachstum und Strategie

Keine Zweifel für ein Coaching: 5 wissenschaftlich belegte Vorteile von Business Coaching für persönliche Entwicklung, Unternehmenswachstum und Strategie

Business Coaching bringt Klarheit in die Geschäftsstrategie, beschleunigt Unternehmenswachstum und verbessert Entscheidungsqualität. Zudem steigert es Innovationskraft und kreative Problemlösung. Unternehmer erhalten neue Perspektiven.

Coaches fungieren oft als Sparring-Partner, der Perspektiven aufzeigt, die einem CEO allein nicht bewusst sind. In mehreren Untersuchungen berichten Führungskräfte, dass Coaching hilft, ihre eigenen blinden Flecken („blind spots“) zu erkennen – z. B. wie sie wahrgenommen werden, was sie selbst übersieht oder nicht reflektiert.en, optimieren ihre Strategie und setzen Wachstumsziele effektiver um. (Link zur Quelle)

Klarheit und Fokussierung der Geschäftsstrategie

Effekt: Präzisere Zielsetzungen und bessere Umsetzung strategischer Maßnahmen

Begründung: Business Coaching hilft Führungskräften, ihre Geschäftsstrategie zu reflektieren, Prioritäten zu setzen und klare Wachstumspfade zu definieren.

Quelle: Hagen & Aguilar (2012), International Journal of Evidence-Based Coaching and Mentoring

Beschleunigung des Unternehmenswachstums

Effekt: Höhere Skalierungsgeschwindigkeit und nachhaltiger Unternehmenserfolg

Begründung: Studien zeigen, dass Unternehmer mit Coaching-Unterstützung schneller Umsatzsteigerungen und Marktexpansionen erreichen.

Quelle: Coutu & Kauffman (2009), Harvard Business Review

Steigerung der unternehmerischen Entscheidungsqualität

Effekt: Bessere und risikoärmere Entscheidungen in komplexen Geschäftssituationen

Begründung: Coaching verbessert die kognitive Flexibilität und die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven in strategische Entscheidungen einzubeziehen.

Quelle: Baron & Morin (2010), Leadership & Organization Development Journal

Stärkung der persönlichen Resilienz und Führungskompetenz

Effekt: Höhere Belastbarkeit und langfristig effektiveres Leadership

Begründung: Coaching stärkt Selbstreflexion, emotionale Intelligenz und Stressbewältigung – entscheidend für Unternehmer in Wachstumsphasen.

Quelle: Grant et al. (2009), The Coaching Psychologist

Erhöhte Innovationsfähigkeit und kreative Problemlösung

Effekt: Mehr bahnbrechende Ideen und Wettbewerbsvorteile

Begründung: Coaching unterstützt Unternehmer dabei, bestehende Denkmuster zu durchbrechen und neue Innovationsmöglichkeiten zu erkennen.

Quelle: Goleman et al. (2013), Harvard Business Review

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